社員にとって居心地のよい職場環境づくりに力を入れています

このたびは七福運送株式会社の採用ホームページにお立ち寄りいただき、誠にありがとうございます。

当社は1972年に事業継承の形で創業以来、新聞配送・一般輸送・引越しサービスを核に事業を拡大してきました。
現在は東京・神奈川・埼玉に4営業所と1出張所を設け、お客様の様々なご要望にベストマッチングする多種多様な輸送サービスを手がけています。

当社の強みは、新聞配送で培ったオンタイム輸送と、24時間稼働できることにあります。
指定された荷物を指定の場所に、指定の時間通りに安全・確実にお届けすること。
高い品質の輸送サービスを提供し、顧客満足の向上に努めるとともに、職業を通じて社会に貢献し、業務に関わる全ての社員の幸福のために最善の努力をすることを企業理念として掲げています。

私は約10年前に、先代社長の引退を受けて社長に就きました。
私が仕事に取り組むうえで大切にしているのは、まずは何でもやってみること。
未経験の事柄や前例のないご依頼も、食わず嫌いをせず一度は挑戦してみることで、新しい可能性が広がっていきます。
社員の皆さんにも常々、「いろんな仕事にチャレンジしてみよう」と話しています。

もうひとつ、力を入れているのが、社員にとって居心地のよい職場環境づくりです。
誰もが自由に意見を言い合える、アットホームで風通しのよい会社にしていきたいと考えています。
実際、当社は社内レクリエーションや同好会活動などが盛んで、仕事以外でも社員同士が楽しく交流している場面がたくさんあります。
いろんな仕事にチャレンジしながら、仕事もプライベートも楽しく充実させて、社員全員の生活が向上していくことを願っています。

運送業界では、2024年問題（働き方改革でドライバーの労働時間に上限が課せられることによって生じる問題）、2025年問題（団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となることで生じる問題）が、業界全体の課題となっています。
これらの課題に対処する意味でも、当社では「働き方の多様性」の実現に取り組んでいます。
例えば、子育て世代の女性や主婦の方に、日中のすき間時間に夕刊配送をお願いするなど、その人の都合や希望に応じた働き方ができるよう、仕事の選択肢の幅を広げています。

当社では長年、人材育成に力を入れてきました。
未経験者の方はもちろん、女性も大歓迎です。
当社では現在、約12名の女性トライバーが活躍しています。
「トラックの運転」というと、身構えてしまう人も多いかもしれませんが、2トン車であれば大型の普通車とさほど感覚は変わりませんし、AT車もあります。
安心して運転できるようになるまで丁寧に教えますので、クルマの運転が好きな人、トラックドライバーの仕事に興味のある人は、ぜひ勇気を出してご応募いただきたいと思います。
仲間になったあなたと一緒に、当社をよりよい会社にしていけることを楽しみにしています。

七福運送株式会社

代表取締役社長　鈴木祥太